公司扣除员工工资的20%该怎么办?
法律分析:单位扣工资时最多每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20%。法律依据:中华人民共和国劳动部《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用
法律分析:单位扣工资时最多每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20%。法律依据:中华人民共和国劳动部《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用
如果电动车为超标电动车,酒后驾驶这种电动车的,应按酒后驾驶机动车的规定进行处罚。饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。不是的,则按
消费者买到假货的,一般是处以货值金额等值以上三倍以下的罚款;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。消费者可以向行政部门投诉,要求行政机关没收违法所得;情节严重的,吊销营
如果单位不给未成年工发工资的,未成年工可以先向本单位的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,之后还可以依法向法院起诉讨要工资。法律依
依据相关法律法规规定,现如今一般是不能将农业户口改成家庭户口,其农村户口是属于居民户口,而不再具有家庭户口。户口登记工作,依法是由各级公安机关主管。法律依据:《户口登记
假释考验期的折抵标准是假释罪犯被撤销假释的,其已经执行的假释考验期不应予以折抵刑期。 附加剥夺政治权利的假释罪犯被撤销假释后,其已经执行的附加剥夺政治权利刑期应当予以折抵
根据合同约定办理 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 首先,驾校退学费需要根据驾校退费规定、学员培训情况以及学员与驾校的合同
法律分析:工伤期间的工资计算标准是:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医
法律分析:由于各个地方的经济,政治等发展水平不一致,各个地方的律师服务收费标准也因此是有差别的。 刑事案件收费标准: (1) 一审阶段: 侦查阶段(含检察院自侦):6000-18000元人民币
你好,要具体了解案情之后确定 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 这样计算非法经营数额: 1、个人非法经营数额在五万元以上,或违
法律分析:没有提前辞职工资不给的,劳动者可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付工资,逾期不支付的;责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
承租人不按期交纳房租时应按下列方式解决: 1、自行协商解决。双方直接协商,是一种比较好的解决途径。 2、求助于有关组织调解。出租人邀请地方组织,使承租人承担交纳租金的义务。
劳动者工作五天也应当有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。工作5天即拿5天工资,期间有周六或周日的,应该去除。法
被车撞了对方全责,但不赔钱的,当事人可以向交通事故发生地人民法院提起民事诉讼,根据民事判决书或裁定书要求对方赔偿,此时不赔偿的,可以请求人民法院对另一方强制执行。法律依
偷手机如果尚未构成犯罪的是拘留,如果构成盗窃罪的,要坐牢。构成盗窃罪,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私
试用期没签合同同样可以要求公司支付相应的工资,如果用人单位不给工资的,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下
辞职到期不结清工资,先和老板协商处理,协商不成的可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖
个人债务可以行使公司的股权,对于债务人没有清偿的债务,法院对于其在其他股份有限公司持有的股份,人民法院可以进行强制执行,也可以进行变卖或者拍卖。法律依据:《中华人民共和
夫妻一方有大病能离婚。法律没有规定一方患病另一方不能提出离婚,只要双方协商一致就可以到婚姻登记机关办理离婚登记;或者双方也可以办理诉讼离婚,只要法院认定夫妻感情破裂,调
涉嫌帮信罪一般情况下是在立案之后的十几二十天左右时间开庭,我国法律制度中没有帮信罪,相关的罪名是帮助信息网络犯罪活动罪,帮助信息网络犯罪活动罪的开庭时间并无明确规定,由